دوره "مدیریت راهبردی فرهنگی" با هدف آشنایی مدیران فرهنگی کشور با مفاهیم و روش‌های موثر در مدیریت فرهنگ، توسط حجت‌الاسلام و المسلمین جلیلی ارائه شده است. این دوره به بررسی اهمیت فرهنگ اسلامی در زندگی فردی و اجتماعی پرداخته و بر لزوم پیاده‌سازی راهبردهای فرهنگی به‌منظور تعمیق روحیه انقلابی و گسترش فرهنگ اسلامی تأکید دارد. در این دوره، مفاهیم مختلفی مانند تعریف مدیریت راهبردی فرهنگی، مزایای آن، مشکلات طراحی و اجرای برنامه‌های فرهنگی، اصول و روش‌های مددکاری فرهنگی، و مراحل مدیریت راهبردی فرهنگی به‌طور جامع مورد بررسی قرار می‌گیرد. همچنین، ویژگی‌های مدیران راهبردی فرهنگی از جمله مهارت‌های بینشی، گرایشی، منشی و رفتاری، و تفاوت میان هدف و راهبرد، به‌طور دقیق توضیح داده می‌شود. هدف نهایی این دوره، توانمندسازی مدیران فرهنگی برای طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های مؤثر در راستای تقویت فرهنگ اسلامی و انقلابی در جامعه است. این دوره به‌ویژه برای اساتید دانشگاه و مدیران فرهنگی ضروری است تا بتوانند گفتمان‌سازی صحیحی را در زمینه مدیریت فرهنگی ایجاد کرده و به هدف‌های عالی فرهنگی دست یابند.

هدف کلی دوره "مدیریت راهبردی فرهنگی" توانمندسازی مدیران فرهنگی در طراحی و اجرای راهبردهای مؤثر برای تقویت فرهنگ اسلامی و انقلابی در جامعه است.

ویژگی های متمایز دوره:

• تمرکز بر فرهنگ اسلامی: دوره به طور ویژه به تقویت فرهنگ اسلامی و انقلابی در جامعه پرداخته و آن را به‌عنوان اساس مدیریت فرهنگی مطرح می‌کند.
•  آشنایی با مدیریت راهبردی فرهنگی: شرکت‌کنندگان با مفاهیم و اصول مدیریت راهبردی فرهنگی و نحوه پیاده‌سازی آن در برنامه‌ها آشنا می‌شوند.
•  پرداختن به مهارت‌های مدیریتی: دوره به‌طور جامع به مهارت‌های لازم برای مدیران فرهنگی، از جمله مهارت‌های بینشی، گرایشی و رفتاری پرداخته است.
•  توسعه استراتژی‌های فرهنگی: آموزش نحوه طراحی و اجرای استراتژی‌های فرهنگی برای ایجاد تغییرات پایدار در جامعه از ویژگی‌های برجسته دوره است.
•  بررسی مشکلات اجرایی: مشکلات رایج در طراحی و اجرای برنامه‌های فرهنگی به‌ویژه در سطح کلان مورد بررسی قرار می‌گیرد.
•  کاربردی بودن محتوا: دوره بر اصول و روش‌های عملی مدیریت فرهنگی تمرکز دارد و شرکت‌کنندگان قادر خواهند بود مفاهیم را به‌طور مستقیم در محیط‌های اجرایی به کار گیرند.

این دوره چه نیازی از شما برآورده می کند:

•  افزایش آگاهی در مدیریت فرهنگی: این دوره به شما کمک می‌کند تا با مفاهیم و اصول مدیریت راهبردی فرهنگی آشنا شوید و توانمندی‌های مدیریتی خود را در این زمینه ارتقا دهید.
•  تقویت مهارت‌های اجرایی: دوره به شما آموزش می‌دهد که چگونه استراتژی‌های فرهنگی را طراحی و به‌طور مؤثر اجرا کنید، تا در برنامه‌ریزی‌های فرهنگی موفق باشید.
•  حل مشکلات اجرایی در برنامه‌های فرهنگی: با یادگیری نحوه شناسایی و حل مشکلات رایج در طراحی و اجرای برنامه‌های فرهنگی، می‌توانید چالش‌های موجود را به‌طور مؤثر مدیریت کنید.
•  تقویت روحیه انقلابی و فرهنگی: دوره به شما می‌آموزد که چگونه فرهنگ اسلامی و انقلابی را در جامعه تقویت کرده و به‌طور مؤثر آن را در برنامه‌ها و پروژه‌های فرهنگی ترویج دهید.
•  پرورش مهارت‌های مدیریتی: با فراگیری مهارت‌های بینشی، گرایشی و رفتاری، می‌توانید به یک مدیر فرهنگی مؤثر با توانایی هدایت گروه‌ها و سازمان‌ها در راستای اهداف فرهنگی تبدیل شوید.
•  یادگیری روش‌های گفتمان‌سازی: این دوره شما را با روش‌های گفتمان‌سازی پیرامون فرهنگ اسلامی آشنا کرده و به شما کمک می‌کند تا نقش مؤثری در ترویج و گسترش فرهنگ انقلابی در جامعه ایفا کنید.

مخاطبان دوره:

•  مدیران فرهنگی کشور
•  اساتید دانشگاه و محققان حوزه فرهنگ
•  فعالان عرصه فرهنگی و اجتماعی
•  مدیران و برنامه‌ریزان سازمان‌های فرهنگی
•  دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های فرهنگی و اجتماعی
•  شخصیت‌های فرهنگی و دینی تاثیرگذار

با شرکت در این دوره قادر خواهید بود:

•  توان طراحی و پیاده‌سازی راهبردهای فرهنگی مؤثر را خواهید داشت.
•  قادر خواهید بود مشکلات اجرایی در برنامه‌های فرهنگی را شناسایی و حل کنید.
•  توان تقویت فرهنگ اسلامی و انقلابی در جامعه از طریق پروژه‌های فرهنگی را پیدا خواهید کرد.
•  مهارت‌های مدیریتی و رهبری در عرصه فرهنگ را پرورش خواهید داد.
•  قادر خواهید بود گفتمان‌های فرهنگی مؤثر و تاثیرگذار ایجاد کنید.
•  توان ارزیابی و کنترل فرایندهای فرهنگی به‌منظور تحقق اهداف فرهنگی بلندمدت را خواهید داشت.